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中国电信除了正式员工以外，还存在着大量的外包员工，那么这些外包员工的待遇到底如何呢？今天我们就来聊聊中国电信外包员工的到手薪资。

较低的五险一金。对于中国电信外包员工来讲，五险一金的缴纳比例相比于正式员工是要低很多的，扣除的个人部分自然也比较少，这也变相的导致了外包员工到手的薪资看起来好像与正式员工没什么差别，甚至要多一些。

更加注重业绩。中国电信外包员工大多是营业厅工作人员或者装维师傅，这些岗位都是非常看重个人的业绩。以装维师傅为例，每揽装一个宽带就可以获得一百块的收入（具体金额以各地和政策调整有关，并不固定），揽装越多收益越高，同时如果有相关方面的证书，如电工证等等，还可以额外获得数百块的收入。

综上，中国电信外包员工的到手薪资其实不逊于一般的正式员工，但是对业绩和需求非常大，整体不是很稳定。

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