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近日，市人力社保局透露，今年一季度，全市新增大学生人数3.38万人，其中引进硕士773人、博士116人，各项指标均按既定时间节点推进，青年人才汇聚温州态势持续增强。

青年人才关系城市发展未来。年初，我市抢抓引才新机遇，高频推出市内双线招引和全国双线巡回引才活动，累计开展招才引智活动531场，联合1.6万家企业发布岗位51.98万个。与去年同期相比，市引才活动场次数增加95%，参与企业数增加17%，岗位数增加11%。引才活动的密集开展，企业收到就业意向书投递量也明显增加，其中达成就业意向4.8万人次，较去年同期增加144%。

市人力社保局局长张雷表示，人才是城市发展的核心引擎，政府组队高频次开展各类引才活动，旨在通过政府搭台探索‘抱团引才’新模式，凝聚多方优势形成合力，以此打破传统招聘效率瓶颈，进一步擦亮‘来温州·创未来’的引才品牌。

引才平台的搭建，也让众多民营企业因此获益。报喜鸟集团招聘经理谢丽央是引才活动的“老面孔”，今年她已经前后7次跟着政府“引才团”走南闯北招揽人才。“通过政府搭建的引才直通车，企业的引才触角更好地延伸至各地高校，实现精准‘配型’靶向引才。”谢丽央说。

引才平台拓展了“招引”渠道，而人才政策兑现则为青年人才“留下来”起到了保障作用。近年来，我市不断优化用才生态、落细人才服务，先后推出“人才新政40条”1.0版、2.0版、3.0版，出台高校毕业生招引“510+行动计划”，以及办好人才服务“十件实事”等一揽子政策，解决人才在住房租售、子女就学、看病就医、创业就业等方面的关键小事，切实提升人才的获得感和幸福感。

同时，市人力社保局加速兑现510+行动相关政策，通过直达快兑人才政策，全力护航青年人才无忧就业创业。张雷表示，温州致力于打造人才“最优生态”，让人才创新创业创富的激情充分涌流，“青年人才来温州，一定会享有事业有成、幸福温馨的‘真生活’。”

原标题：人才招引开局战表现出色

一季度我市引进大学生3.38万人

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